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专业技术型 人才成长图



1、学员:认真努力学习专业知识以及实际操作技巧,学习结束后通过考核可成为五指生员工。

2、员工:通过实践操作的不断累积,得到顾客的认可,继续累积实践操作经验成长为五指生优秀员工。

3、优秀员工:公司的中坚力量,得到顾客的广泛好评,长期稳定的将顾客发展为五指生坚实支持者。

4、组长:技术手法娴熟,具备专业的技术手法和优秀的领导能力,能够带领小组完成各项任务。

5、技术主管:具备专业的技术手法和优秀的领导能力,成为团队的楷模,领导店面向更高的层次发展。

6、培训老师:具备专业的技术手法,主要负责店面技术手法的统一培训工作,有机会在公司以后的发展中到国内外连锁店面工作。

7、技术总监:拥有专业的技术手法和不断的思维模式,时刻了解保健市场动态,带领公司引领保健市场潮流。



服务管理型 人才成长图



1、员工:了解五指生,学习五指生的企业文化,熟悉本职工作,了解店内各岗位的链接关系,以五指的服务理念为准则严格要求自己,团结互助并以打造五指生优秀团队为已任,贡献自己全部的工作热忱。

2、优秀员工:公司的中坚力量,是公司服务管理方面的储备人员,具有很大的发展空间。

3、组长:具备一定的管理能力,能够带领小组完成各项任务。

4、主管:具备优秀的管理能力,负责店面的部分日常管理工作,配合经理,副经理进行店面管理工作。

5、店长:负责一个店面的主要管理工作,带领团队完成工作要求,协助副经理、经理的管理工作

6、副经理:具备优秀的领导能力,协助经理进行店面管理工作,带领团队齐头并进的赢取更高的集体荣誉。经理不在店面时暂代经理工作,行使经理的各项权利。

7、经理:具备卓越的领导能力,经过考核,可成为店面经理,带领店面团队,勇创业绩先锋。可有机会在公司以后的发展中到国外连锁店面工作。


营业时间
营业时间:09:00—02:00
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